劳动纠纷
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北京市劳动解除赔偿标准是多少？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
加班工资不合理可以拒绝加班吗？
员工加班未获薪酬，先与雇主协商，表达薪资期望。若协商无果，搜集考勤、邮件、任务等加班证据，向劳动监察部门投诉。若仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。
公司不按规定给加班费如何解决？
未获加班费，先与公司人力部或相关部门联系请求支付。沟通无果就搜集加班记录、邮件、考勤等证据，向劳动监察部门投诉举报，或提起劳动仲裁，用法律手段维护自身合法权益。
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